而是因为此人‘好斗’，而且‘嘴功’特厉害。据说有次开市长论谈大会，此人一张嘴居然连破六关，嘴下杀得天云省其兄弟地市的六个副市长全都哑火了。
所以，落下了个‘东方不败’的名号。
这时，一直还没发言的常务副市长‘东方不败’牛建国同志突然
嘴讲道：“老郑，咱们是国家干部。不要把你那套土匪作风搬过来。”“噢，就光靠你那张‘嘴皮子功’就能把姓叶的给说晕过去了是不是？
如果真能行的话那就请咱们的牛市长出面发动‘口水炸弹’先把那家给灭了就是了，省得咱们在这里七嘴八舌的。”郑一天可是警察腕儿十足，也是一霸气人物。
对于‘盖老虎’郑一天不敢发飙，但对于牛建国他可是一点都不怵。
两人虽说是同处于盖老虎的圈子，但政见跟工作作风可是完全不同。
因为，牛建国比较注重‘怀柔’那一套，讲究的是以理服人，以计搞人，‘整人’不见血。
而郑一天比较喜欢直接动手
人，两个套路，虽说谋略不相同，但结果却是差不多。而牛建国常常自诩高级知识份子，而郑一天这位半路出家只混了个电大文凭的家伙全然不在人家朱硕士眼中的。
“口水怎么啦，口水有的时候比直接的白刀子进红刀子出厉害得多。
可以让对手苦不堪言，连反击的力气都没有。这就叫什么，叫计谋老郑同志。
比如，姓叶的不是要‘牛’吗，咱们以牛对牛就是了。他们横空集团没电还能嘎嘣吗？
先停上几天电就保准马上就能让他们顿时变成铁锅上的蚂蚁。”牛建国反驳道，其人一脸的淡然，一幅老谋的‘智者’风范。随手还拿起桌上的餐巾纸当文士扇扇了几下。
他看了郑一天一眼。哼道“到时，姓叶滴自个儿就得先登门过来。到那个时候。咱们有滴是机会修理他。”
“停电，这个，这电厂好像也不是咱们市的。而且，按规定人家难道不会往上反应。
更何况。横空镇人马可不少，好歹也有几万。你停上几天镇上人还不折腾出什么事来。
到时上头问下来，咱们可是不好
待。而且，姓叶的肯定也不好唬弄。一停电人家肯定盯得紧。要是给查出什么岂不是更麻烦？”郑一天反击道“还不如我找几个人出手。
最近横空机电集团的姜军那家伙折腾得可是厉害。咱们再添上一把火。
到时，就凭横空保卫处那二十来号人马估计也是顶不住的。到时，还不得求咱们项南市公安局出面给顶上。
真到那个时候，看老子怎么收拾那家伙。”
“你这脑子还真是愚不可及，电厂不是咱们的，但是，电业公司可是咱们项南市的。
咱们不能无故停了别人的电，但是，检修都不行吗？而且。咱们在检修期间只提供民用电。
因为横空企业规模太大，无法保障他们用电也正常。而且。检修这个就有说词了。
你检修上一天是检修，检修上十天也行嘛。再不是把大的电机或变电站的一些设备给弄点什么出来不就能蒙过去？
关键是脑子要懂得用。活用才行。现在，早不是拳头大就是硬道理那个时代了。”牛建国还真有一套。直接就能戳中叶老大的软肋。
“不过，还得注意一点。停电可以停，只是，咱们要停得一点痕迹都没有才行。
你说电机坏了，老牛，你可是把有点东西给忘了。横空机电集团老本行是干什么的？”曾云闲对于牛建国的显摆显然也有点看不惯。
曾云闲经常也自诩为自己是盖老虎这个圈内的‘智者’。你牛建国搞得像个文人墨客，像个大师一般，那我曾云闲搁什么位置了。
二虎不能容一山。
“是啊，人家横空机电集团可是生产电力设备的大家。就是咱们市那些水电厂发电厂以及变电站变
器的哪一台不是横空出产的。要讲到修电力设备，人家是老祖宗了。这方在专家多得很，到时，人家说你修不好咱派专家来修。
如果证实坏了不能修的话那就从他们厂子出钱买去，那岂不更是给他们送钱不成？”郑一天貌似抓住了牛建国的软肋，马上迅猛的攻击了过来。
“哼，咱们开始是电厂正常的整修。今天电厂过两天又是变电站。
还有电线线路等等。这样，合起来一折腾，就是横空派人过来把这些一条龙的搞下来估计也得十天半个月了。
横空能受得了吗？虽说现在这破企业都快倒了，但也还有三成的机器每天在运转着。
咱们再从背后捅上刀子，把他们签定了合同的产品厂家搞通，到时横空因为没电而生产不出设备来，岂不是违背了合同所定的规则，那是要双倍甚至几倍的赔钱的。
相信那些定了产品的厂家乐意看到如此状况发生的。”牛建国这话还真是提到了关键之处。
“就怕马上这样子会不会给人留下‘此地无银三百两’的不良印象。估计这事儿早就传到一些人耳里了，怕是有人会想到这事的始作俑者是盖书记。这个，也不大妥当。”曾云闲扯出盖绍中来。
“无妨，就是知道是我盖绍中干的那又怎么样？我倒要看看到时他怎么样应对。
这个，就算是我们‘战斗’前的热身赛吧。就这么定了，这事就
待给建国了。这电，最迟不能拖到后天早上，先停了。”盖绍中
森森的讲道，这就是大老板拍板了。第二天早上，叶凡才有精力在
政办主任曹凯雄的带引下逛了一圈集团总部大楼。“曹主任，这总部大楼里人马还真不少吧？有多少分部以及机构？”叶凡随口问道。
“光是咱们总公司就有接近二十个部门，下设董事会、综合管理部、集团财务部、重工园区、
政办公室、战略与发展部、运行管理部、人力资源部、市场本部、质量部、资产管理、审计部、纪检监察部、法律事务部、环境卫生部、群系统、技术中心、武装保卫部…这些分部手下工作人员编制不同，像武装保卫部有正式编制二十八个。
不过，其实不止这些人。因为，还得加上联防巡逻的编外人员，加起来不下六十个。
这二十个部门合计起来人数不下600人，而正式编制估计就380左右，有200多人都是编外人员。
因为咱们横空机电集团公司总厂就在集团总部不远的地方，开车过去十需要几分钟车程就能到达。
其实跟总部是连成一片的。
而在总部旁下设两个最大的主厂。
一个是横空电力设备厂，以生产电力设备以及机电为主。比如变
器、电表等跟电有关的设备。不过，因为近几年下来公司效益太差。而这边又失去了国家的计划分配。所以，到咱们公司采购大型电力设备的公司并不多。
因尔形成恶
循环，没人要了这方面设备老化得快，而更新得更慢。而技术人才也
失了相当的多。咱们这个分厂都快变成一个以生产二三机电设备为主的低效益小厂了。另一个是横空机械制造厂，以生产机械设备，锻
设备为主。比如一些机
，洗等。不过，这几年情况都不大好。大型的机
设备等基本定单很少，现在都是给一些大的厂子加工零配件为主。加工费低，劳动成本高。根本就赚不了多少钱。
而这两个最大的分厂其内部机构也相当的多，除了这两个大的分厂以久咱们在粤东那边还有个机械制造分厂——飞空机械制造公司。
这机机械厂是以给造船厂生产配件为主，其实也只是收取到低廉的加工费。
而在粤东那边工人的工资高，再加上总公司不景气，几年下来基本上没有什么投入。
那厂子，也到了山穷水尽的地步了。”曹凯雄紧锁眉头，一边带着叶凡转悠各个机构一边介绍着。
“编外人员如此的多，那这些人莫非就是合同工或临时工？”叶凡皱着眉头问道。
这国营企业的通病就是因为受到地方政府的影响，不相干的人马都
进来了相当的多。像当地政府那些领导的七大姑八大姨凡是没工作的往往都往这些企业中
去。造成人员膨
，而效益却是没见到有多大的提高。因为这些人根本就没有什么技术，甚至有一部分职工只是挂外名而专门领工资的人。“不一定是合同工或临时工，当然这种情况的也有，不过却是不多。
大部分都是正式工。只是因为编制方面省里卡得紧，所以，全成了编外人员。
而他们却是公司正式招工进来的。当然，这招工也有着相当大的猫腻。
不管用什么办法进来的，但人家就是厂里的正式职工。就是想赶走都难。”曹凯雄说道。
一个半小时才逛完各分部。
上午10点，叶总裁第一天上班，正式跟下边各分部负责人见面。二十来个位同志全都齐刷刷到了总裁会议室。(未完待续。)