完了，鹏远集团不仅将那块地皮纳归麾下，而且，也不要自掏一分钱，便可以进行开发…当然，其中的细节，肯定不是这么简单，各方面需要打点理顺，公关过程该怎么样，咱就不赘述了。
很多程序，很多细节，我相信大家都懂。国情如此，作为企业，也没有办法。事实上，这就是在当前特别依赖土地红利的经济环境下所产生的多赢的畸形的发展模式。
当地政府要卖地，要刺
GDP，要提升城市形象，巴不得有公司来接盘进行快速的开发。银行要将贷款放出去，放在工业加工等行业，现在回款的危险系数加大，浙江那边逃跑的老板比比皆是，银行贷出收不回来也就成了家常便饭。而地产这一块，烂账的机会相对来说就小很多，而且土地抵押的话，目前升值的潜力巨大，就是万一开发商跑路，这地皮是跑不掉的。换句话说，其实这也是政府、银行、企业三者都有利的事。政府得实惠，出政绩。银行得实惠，出业绩。企业得实惠，壮大荷包，当然，唯一的坏处就是抬高了当地的房价，到时出血的不是政府也不是银行，自
然就是那些购房的消费者。这种将各种成本转嫁给购房者的现实，这也是一时半会儿所改变不了的。各地政府讲转型，讲改变，事实上，所有的一切改变也好，转型也罢，都没有房地产见效快，周期短。
鹏远集团在深圳周边，以及深圳市外大肆扩张的时候，对人事的安排，就有些随意宽松了。在公司快速发展的时候，职务的分配就变得很随意。看得过眼的，稍微能担当的，只要有股东表个态，就直接由深圳派下去了。
因为这些下属的公司大量需要人，但因为总部一时半会儿肯定没人，更不可能将这些股东都订到下属公司的岗位上。
因此，在任命职务的时候，就是稍微信得过的人，就直接派下去干事创业去了…这不仅为鹏远集团后来冲击IPO，埋下很多隐患，而且也带来了很多负面的影响。
这件事儿，萧梦岩在一次遇上我，关心我的时候，还特别找过我谈过。那段时间，我因为常在西安西咸新区作考察，给他们那边建一个商务总部区的缘故，在那边滞留了二十多天。
黄土高原那边风大，干燥，以至于让这脸上
皮得历害，额头上和睫
上都有一层类似于头屑一样的东西常常沾附上面，而且头发也枯干焦燥。尹秀珍甚至为这事儿，还从香港购买了几盒皮肤药，辗转深圳送到西安西咸新区，结果也不没有什么作用。这天我回深圳，戴着鸭舌帽顺带去福田的总部带个文件去西安，在公司办公室里等司机送我去机场的时候，萧梦岩碰巧中过我的办公室，她便迈着轻盈的步子走了进来。
然后走到我的身边，问我怎么这有十多天了，也没有见人，是不是在香港和尹董恩爱去了？我看着她，说了在西安的事…她在职场的如鱼得水，让她的脸色红润，三十多了，宛若二十多岁女人的样子。
萧梦岩开玩笑地说，呵呵，蒋望，是不是在那边，找个西北姑娘，乐不思蜀了，我听说，那边的姑娘
开放的，朴素中又有些狂放，你可别
醉其中。我说去，你要说偶尔有过，那也有可能，但是西北姑娘还是东北姑娘，就真的不清楚了。萧梦岩扑哧笑出声，说你们男人，就是得
，没有女人，就过不生活吗？我笑着说，这是肯定的啦，男人没有女人，就像天空只有太阳没有月亮，那得多孤单，多寂廖，多荒凉…
萧梦岩吃吃地笑，她朝门口看了一眼，未有人，然后悄声嬉皮笑脸地问，秀珍姐喂不
你啊？我故意逗她，点点头，说她不行呀，要是你，还行！萧梦岩呸了一口，说，这话儿可是你说的哟，我可是要告诉尹董的，到时候，看你怎么收场？哈哈。我说，好啊，你告诉她也行，那我就将你跟我和秀珍睡一个房间的事儿，说给韩三哥听…
鹏远集团成立那天，尹秀珍和她喝醉了，我只得扶她们两个女人，在酒店开了个标准间住下，而自已则在沙发上打盹…虽然就是这事儿，但这一招一出，就将萧梦岩给制住了。
她哈哈笑着说，别，别这样，特别不能跟那个长舌男说，你一说呀，他不定跟公司所有人都会贴出通告似的，婆婆妈妈的碎碎嘴儿，说不定添油加醋呢…
她知道韩三哥和我关系不错，是我的铁哥们，但也知道，韩三哥就是一个闲不住的人，话多，话唠，这都是通过长时间了解的。现在，她又与韩三哥就是邻近的办公室，而且两人的级别都差不多，这便常在一起说说笑笑。
我要将她与尹秀珍醉酒后，与我共处一室这事儿说给韩三哥听，这便集合了所有能够传播的绯闻的要素，集团公司董事长、两个女人同侍一夫、前
、现…这管你们搞没搞，
没，人家才不管。就算你没有任何举动，只要集合了这些要素，大家的思维里，就会认为，你们将该做的做了，将不该做的，也会做了…要是让韩三哥将这事儿，他能让这事传播到天下所有人都知道！和萧梦岩开了几句玩笑，她知道我也是威胁她而已，不会真的说出去。
她望了望我，近到我的面前，看了看我的脸，然后伸出她纤长的手指，在我的脸上刮了一下，刮下来一些屑皮，退后了，她有些心疼地说，在西安那边，是不是很辛苦了？
我点点头，说，肯定没有深圳好了，但那边政府很有诚意，也对外来投资很重视，而且项目还瞒大的。萧梦岩重新坐回椅子上，说，其实这些事儿，你也不必要亲力亲为，这么辛苦，就将事儿交给公司别的经理吧，自已和秀珍姐享受生活去！
我笑笑，说，这也行吗？她说，怎么不行啊，我要有你们那样的经济条件，我早就不干了，赚那么多钱干吗？到死了也用不完啦…她继续说，再说，目前公司这样运转的话，你就是忙到死，也忙不过来。
况且，很多人都不是这方面的专业的，在这行业，都是半吊子水，完全凭着人情关系，在公司里做管理，这会让公司经营，走很多弯道的。我望着似乎有些焦急地她，说，那你说说，该怎么办呢？
＊＊＊前
萧梦岩坐在椅子上，手托下巴，作认真思索，长长的秀发披垂在她的两处肩膀上，白皙的皮肤在办公室明亮的灯光泛着光泽。约摸三十秒后，她扬起头，将发丝甩到后面，望着我说，鹏远集团要想获得更好地发展，只有健全管理机制，招聘优秀的专业的经营和管理人才。
同时对现在的管理层进行严格的培训，才可能适应现代企业集团的发展，才能真正提升企业管理层的素质，以期在
新月异的发展过程中具备应有的知识！我望着她，说，你说的这些，在理论上，是这样的，而且，我们集团在发展的过程中，也确实需要高素质的专业人才，可现在这些工作，哪个人来做？
又怎么入手做？萧梦岩嘴儿一撇，说，哪个来做？你来做，我来做！我见她这样说，疑惑地望着她，示意她继续说下去，听听她是什么想法？
她说，公司急剧扩张，是个人都派出去当经理，当总经理，你不觉得这有问题吗？有几个人什么素质，说话都砸砸呼呼的，怎么能在外面代表公司的形象？