“行了，这些事情咱们现在没有必要再在这个时候讨论。如果他们真的要不顾整个公司形象闹腾，咱们完全没有必要去考虑他们。我看，咱们还是各自按照各自的分工再去检查一番，避免出什么差错吧。”云非对于这些事情根本就不会子在意。
这倒不是他不在意老爷子的安危。
这里面的人即使要闹腾，也都是非常温柔的，他们往往只会把事主给围起来。
要不然，这些年云非早就把他们给踢出去了。
“是呀，各自按照分工去做好应该做的事情吧。程风，尤其是你那边，作为九一重工的总经理，我想你应该明白你自己需要做什么。”有的话云非这个老板不好说，没法做，蒋建兴完全可以。
他不仅是整个云氏控股的副总裁，更是云非的舅舅。
“蒋总，放心吧，我知道。”程风面色严峻地点头回答道。这事情要是处理不好，也就证明他并没有能力当这个公司的总经理。原本吴忠达在这边的时候，虽然那些工人也闹腾，但是可没有这样
实。毕竟，那时候整个九一集团都在快速地扩张，大部分的利润都是用到了扩建厂房以及添置设备上面去了。而且，那个时候为了让九一研究院保持独立
，不被审计部门查账，一直都是云非个人掏
包的。这会儿他成为九一重工的总经理，云氏控股依然在快速扩张，但是扩张的方向都是国外。这样的事情可就不会有多少人会认为他们是九一重工的员工就可以分享到这里面的利益了。
“梁柯，你那边也是重点。小麦手机厂作为目前公司最为赚钱的公司，科技程度也比较高。老爷子肯定会去的。”云非知道这些本来都已经准备好了，安全工作有着整个集团公司的安保部门，还有着薛振兴把关，自然是没有问题的。
至于做面子工程，整个世界上谁敢说比中国人做得更好？
即使云非三申五令强调过让所有人不准做面子工程造假，把整个集团公司最为真实的一面呈现在老爷子的面前，不过他也知道，这些家伙为了
脸，绝对会突击搞这些工作的。“放心吧老板。咱们那里的情况可是咱们整个集团公司最好的。现在咱们的产品一直供不应求，我觉得你还是应该跟朝鲜那边沟通一下，要来更多的朝鲜女工，扩大咱们的生产规模…”梁柯笑着说道。
应付这样的事情她可是比谁都更加擅长。
以前她跟着李璐满世界跑，这里面的道道可是见过不少的。再加上整个集团公司也就小麦手机有着三千多朝鲜女工，这些女工不仅工作踏实，打扫卫生什么的绝对是不会像其他的公司工人那样应付了事。更何况，整个小麦手机公司的两栋楼里面都是无尘恒温车间，所有的朝鲜女工在上班都是不穿鞋赤脚走的。
一旦发现什么地方脏了。自然就会有那些本来是专门监督朝鲜妹纸的朝鲜官员们负责处理。
这是整个集团公司唯一一个没有配备清洁工，但是环境卫生却是整个集团公司最好的工厂。就连同样是无尘车间的星梦集团都比不上的。
“这个事情以后再谈吧。老任，你那边没有什么情况吧？”云非苦笑着对梁柯说道。这时期不是他想要怎么就怎么的，目前朝鲜的女工已经由两年一换变成了五年。而且工资云非同样也给她们涨到了六百，加上吃住什么的各种成本基本上到了七百五，但是金二胖根本就不同意再增加人数。
小麦手机公司目前的产能想要扩张。就只有一条路——代工！
不管是万燕，还是欣凯兴。都是一个选择。
当然，富士康同样也是一个非常好的选择。不过云非目前并没有考虑要跟台湾人合作。毕竟台湾人虽然口中说着是同胞，但是还没有回归祖国的怀抱不是？
更重要的是，小麦手机厂目前的产能还勉强可以应付。
王庆丰那家伙现在可是什么业务都做，代工，自主设计，电子，机械，要不是云非阻止，这个家伙或许就会往材料行业涉足了。他那种人，就是手中不能够有钱的。
现在这个家伙在投资上面尝到了甜头，根本就不会明白云非为什么在这个时候不仅开始放慢扩张规模的速度，反而开始收缩整个公司的产业。
“我那边怎么可能有问题呢！荷兰人都老实着，他们都是为了赚钱，老爷子视察意味着什么，他们比咱们还清楚呢。这样一来，咱们很有可能就会进入政府部门办公电脑采购的名单，他们会捣乱？”任志国笑呵呵地说道。
云非听后点了点头，没有再说什么，这边还有着九一汽车，九一房地产，九一物
的总部，但是那些都不重要。九一物
虽然看起来非常的庞大，但是总部这边根本就没有多少人。因为这家公司的货物现在已经开始全面进入电脑管理的运作方式了。老爷子要想看这个，直接去小矮人公司就行了。这家公司现在可不仅仅只是做电脑系统，而且还是开发更多的管理系统软件。
erp，这个系统已经开始在整个云氏控股全面推行开来，到现在已经比较成
。这个同样也是向老爷子展示的重点项目。
什么叫高科技？
用计算机来管理整个庞大的企业，监管这个庞大的企业，就是真正的高科技。
这样的系统，在国外都没有多少公司运用得有云氏控股这样娴熟，国外，尤其是计算机软件技术最为发达的美国，在这上面也还是出于一个不断完善的过程。
1990年，美国著名管理咨询公司gartner g
p inc。提出，采用计算机建立一个供应链管理的系统，把所有的跟生产有关的环节都建立在这个系统里面。最初被定义为辅助管理的应用软件，但迅速为全世界商业企业所接受，现已经发展成为现代企业管理理论之一。不过，这个迅速发展，都是建立在计算机
能高速发展的时候，也就是二十一世纪之后。云非对于这个系统非常熟悉，为何？还不是因为当初他在七五四厂的时候，基本上所有的管理人员以及技术人员都需要熟练地操作这个系统，尤其是他们工作相关的。
不同的岗位的人员，有着不同的权限。
这个系统，是公司最为优秀的软降设计团队根据云非的这些功能描述弄出来的，到现在已经好几年的时间，并且在去年试用的时候不断地完善以及发展，最终可以让整个公司全面推广。
管理最为不容易的就是九一物
。毕竟全国这样多的点，每天从一个城市到另外一个城市的物
，总部要想查询非常困难。在这之前，九一物可是弄丢了不少的客户产品，最后经过云非的提醒，直接抄袭了他那个世界上所有快递公司都采取的模式，通过网络监管，二维码扫描等不断地追踪客户的物品到了什么地方。标的物从出发点到终点的，全程监控最终，到什么地方出现问题，就又谁负责赔偿。没有终点客户的签字，这单就不算完。从去年十一月开始试用到现在，过去了八个多月时间，整个九一物从来没有丢失过任何的标的物，同时，客户投诉的情况也非常少。九一物总部这边的数十台投诉热线现在直接就变成咨询热线。这是一套将会在全世界推广的管理系统。
小矮人这个年轻的企业的同样年轻的业务总监杨扬，目前正在准备全中国推广。
当然，作为云非最为坚定的盟友，欣凯兴当仁不让地就成为了第二个客户，不过这个客户却无法给小矮人公司带来巨大的利润，这不得不说是一件非常遗憾的事情。
这样的玩意儿，这样的高科技玩意儿，怎么可能不介绍给老爷子？
一旦老爷子以及他身边的人看到这里面的好处，回去一宣传，很多的国营企业，至少是军工企业就会采用。
这是多少的广告宣传费用都无法获得的结果。
以云非的精明，自然是不会放着这样的机会不好好地利用的。
中国最缺什么？最为让整个世界诟病的是什么？
管理！
而这上面由计算机来管理，到时候要想贪腐，就不是这样容易的了。除非不往整个系统里面上涨。不过，这样更容易被看出问题，因为一旦有什么太大的起伏，系统自然就会把这些有问题的东西提供给最高决策层。
云氏控股的这套系统，在目前的世界上来说，无疑是最为强大的。
因为这套系统同样也得使用最为先进的网络通讯技术，需要最为强大的人工智能。这跟九一研究院的无人化车间管理有着很深的关联，这些最为低端的人工智能比起九一研究院的那个机器人项目以及柔
化无人制造车间项目，根本就是小儿科。或者说，这个系统也是那个项目的一个组成部分。
只不过，在这个时候被云非拿来先获得利润而已。
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