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第四章 造神运动
 1“三名”战略

 有句老话“30年河东,30年河西。”这句话说的是运势转。放到国内基金行业,运势转的周期可没这么久。从几年以前华安、博时的鼎盛,到广发、上投的异军突起,再到规模之王华夏的满盘锐气,银行系银施罗德的霸气,基金公司上位或淘汰的戏码不断上演。与之同时,也有不少基金公司不太顺气,运势总转不到它头上,上位没有什么指望,被淘汰的危机如影随形,海泰基金就是如此。为了尽快突出重围,走出一条新路,公司的总经理刘忆如想到了何涣。

 敲响刘忆如办公室的门,进去后何涣看到她正忙着接电话,看见何涣进来,轻轻打了一个手势,让他坐下。

 室内装潢古朴雅致,虽然陈设简单,但是错落有致。何涣特别留意办公桌背后的黄花犁多宝格,上面突出位置摆放一个高仿的青花狮子滚绣球八棱玉壶瓶,此宝胎质细腻,器型端庄,文饰精美。

 何涣对古玩珍品的兴趣颇高,平时很有研究,这个玉壶瓶刚进刘忆如的办公室时,他一眼就认出来了,还能叫出全名。当时刘忆如很惊讶,只知道他是个理财高手,没想到他还有这等意趣。自那以后,刘忆如和何涣找到新的共同语言,有时候她甚至认为,两人根本就是志趣相投。刘忆如不怀疑自己很喜欢他,因为何涣有财力有品位,整个公司只有他一个男人跟自己属于同一社会。

 接完电话,刘忆如把桌上的那本《道德经》收好,起身亲自给何涣倒了杯绿茶。

 “阿涣,最近还顺心吗?”

 “还好。”

 “都说你的操作不落俗套,一些颇为冷门的股票为基金净值提升做出不小贡献。”

 “您过奖了。就在最近,我对大盘和个股背离的现实重视不够,误入中河煤业,被折腾得焦头烂额。”

 “人非圣贤,谁都会有失误。别太往心里去!”稍加思忖,刘忆如开始谈正事:“海泰基金成立不到六年,刚起步就遇上五年熊市,几个产品净值跟随大盘震走低,直到最近两年,才见起。即便如此,海泰不论规模,还是绩效,都不突出。海泰到底输在哪里?阿涣,我想听听你的看法。”

 这时,何涣愣了一下。何涣很了解刘忆如的管理方法和制度。刘忆如对职员的要求很不同寻常:要用自己的股指挥自己的脑袋,而不要用脑袋指挥股。坐在哪个位置,就只能想那个位置的事,决不允许下属过问超越职权范围的业务和工作。

 这个问题格局很大,明显超出何涣职责范围。不过何涣和刘忆如早有默契,因为她对他有种特殊的信任。

 “基金业从来都是业绩和渠道双轮驱动。基金业绩有太多‘靠天吃饭’的成分,一旦市场状况不佳,即使基金公司既往业绩再好,也不可能不受市场环境左右。基金销售渠道很受限制,银行和券商都不可能把优质客户拱手相让…”

 “你说的是行业普遍问题,我想知道,海泰的问题在哪里?”

 刘忆如这么问让何涣感到很为难,确实不好回答,因为否定海泰,就等于否定刘忆如。何涣面有难,顾左右而言他:“有些公司善于牛市操作,有些公司善于做震市,有些公司对熊市更长于把握,条条道路通罗马…”

 刘忆如打断他的话:“阿涣,不必替我遮掩,公司经营策略出了问题,这我承认。”

 “刘总!”

 “这次公司准备实行‘三名’战略,希望能对公司影响力的提升有所帮助。”

 刘忆如所说的“三名”战略,是指名人、名品、名企,其实就是“造神”运动,想利用公司有限的资源培养一位明星基金经理,借此塑造公司品牌。

 何涣有些诧异:“刘总,您是想为公司打造一只‘广告基金’?”

 刘忆如肃然说:“阿涣,你就是公司的广告。”

 2不切实际

 “三名”战略?广告基金?或许刘忆如自己都不会否认,这个认知,这项决策,多少夹杂了些她个人的感情因素。

 三十多岁的女人经历了很多生活中的平庸和无聊,如果家庭和事业同样沉闷,生活便成了无奈的重复。如今的刘忆如有家难回,那个支离破碎的家庭已经没有一点人情味,除了无休止的利益算计,就是无边的冷漠和哀伤。

 刘忆如的老公林国庆当年是上海财大的“人气王”此人相貌英俊,身高一米八八,是校经济研讨协会会长,而且篮球打得超好,可谓文武全才。刘忆如当时是校体队队长,容貌身材俱佳,是男生心中的女神。两个如此出众的人物的结合,后被人羡称为“钻石情侣”是典型的男才女貌。婚后,林国庆在市财政局一呆就是10年。由于他和领导关系特铁,尤其他是公关高手,很受领导器重,所以官运亨通,到现在已升任财政局副局长。

 进入官场,林国庆经常陪领导出去大吃大喝,篮球早不打了,油水只进不出,不光经济腐败,连体型也彻底腐败,通身上下只剩一堆肥膘。他官越当越大,回家的次数亦越发少了,夫生活更不如意,至今没有儿女。林国庆把这事通通怪到刘忆如的头上,两人后到医院检查,结果显示男方生殖功能障碍。那事过后夫关系降至冰点,刘忆如如同被打入冷宫,经常几个月见不到老公一面。

 后来刘忆如得知林国庆养了小,为此和他大吵几架,可为了男人的仕途,在他认错之后,她也忍了。但她发现老公一直和那女人藕断丝连,起初她不怀疑他的品位,主观认定那女人一定是才貌双全,柔情似水。经过暗中察访,结果简直令她崩溃:原来老公的小不仅相貌远不如自己,而且只有初中文化,是个开洗头城的老板娘。女人的逻辑是:老公若被一个才貌超过自己的女人勾走了,至少还可理解。可一个相貌和文化水平远不如自己的女人勾走了她老公,这面子往哪搁?她无法接受眼前的现实,从此心思更与老公渐行渐远,恰似一江水,永不回头。

 毕竟是个女人,孤枕实在难眠,刘忆如隐隐感觉到无聊比无常对生命的扼杀更残忍,所以她骨子里一直渴望打破眼前这种无聊。但她没有找到机会,直到何涣出现。幸福是一种什么样的感觉呢?是你的口慢慢堆积的一种情绪,还是在你不经意间一个意外惊喜?在刘忆如看来,也许何涣就是她的幸福,因为和他相处,有一种无法言喻的舒心快意。她感觉她很容易被何涣打动,话语的快中,她的心润了。

 爱弥漫了内心就是幸福,不幸则是对爱的匮乏感,与人比较往往会加大这种匮乏感,因为人更容易看到匮乏,忽视富足。这个世界拥挤不堪,人们行匆匆,来来往往,只有在深夜时才能窝在心中那个狭小的角落里守望自己,默默期待着别人炮制的幸福。刘忆如惴惴不安地渴望那种场景,会在自己身边出现,最好何涣能够尽快加入进来。这很不切实际,但她还要尽最大可能让他和自己一起不切实际。

 所谓“三名”战略,其实就是一个噱头。要真这么管用,海泰基金早发达了,哪里还用等到现在。刘忆如想尽快将他捧红,她很想看到他无限荣光时的样子,当他成为镁光灯下的明星基金经理时,她会让自己也融入进去,她甚至想让天下人知道,这个成功男人背后的女人就是她自己。不过,刘忆如很清楚:培养一个基金经理很难,培养一个明星基金经理难上加难,因为这要求何涣不仅要长于理财,还要长于公关,长于酬庸。

 3很难协调

 电视剧《雍正王朝》里有一段故事很有趣:雍正当了皇帝,一天晚上他的弟弟找他,侍卫马上进去传报,军师吴先生说:“去告诉他,如果朝中大事就请教张中堂,如果军机大事就请教十三爷,如果私事,就告诉他天子没有私事。”

 刚接手海泰基金总经理的职务时,刘忆如引用这一段情节训诫下属,下属们都不笨,很快领会了领导的用心。此后但凡在公司里,职员们平时相互见面、办事都特别客气,没有废话,没有玩笑,没有闲聊。任何人都不能随便接听外来手机,不能对外进行与易相关的通话,所有人处于被严密监控当中,易时段连上厕所都要严格限制次数。人人都像被设置好了程序的机器,除了工作就是工作,没有别的,连上下班都没有成群结队的现象,仿佛一出公司,大家就成了陌生人。

 形成这种模式的原因究竟是什么?除了公司各项严格的规章制度和体制,肯定还有别的什么因素。后来何涣和刘忆如成了朋友,品茶心之际,他曾向她探讨过这方面话题。刘忆如很坦白:“要的就是这个效果。整个公司是一台完整的机器,公司中的每个职员只是一个部件。我只要求每个部件在相应位置上发挥正常功能。唯有如此,才能保证这台机器高效运转。”

 刘忆如认为中国人由于特殊的文化和历史背景,加上千百年来积月累,形成了一种深蒂固的小农意识,致使很多中国人难以具备把自己与团体良好整合在一起的襟和能力。个个自负智慧过人,个个觉得怀才不遇,十个人能长出十二个心眼来,就是不能和领导一条心。

 当时何涣向她建言,不应因噎废食。这样管理公司,固然可以提高运转效率,但是缺失亦很明显。因为这样容易造成公司不同部门缺乏默契,要是公司几个基金经理单独作战,或许问题不大,一旦协同作战,就很难协调了。这次“三名”战略已提上了程,当初那种担心,现在成了很现实的问题。

 刘忆如已和何涣沟通好,可是公司不止一个基金经理,你何涣要成了明星,光环都罩到你头上,人家还怎么混,甘心做你的陪衬吗?

 海泰基金公司还有两个纯股票型基金产品:海泰行业先锋基金由留美博士李鸿源掌管,此人较为钟爱一些“独门行业”不惜重仓杀入,而且持续持有,即便行情萎靡不振,也会持续加仓;海泰主题先锋基金由牛津博士叶宜津掌管,此人往往一段时间选择重仓同一主题股票,一旦预计行情有变,即刻大刀阔斧调整仓位,手法又快又狠。

 这两个人跟何涣平时就“相敬如冰”最近关系更是微妙,内部人形容这三个年纪相仿的业内菁英是互有“瑜亮情结”作为海泰基金的核心盘手,三个人的操作风格大有不同,但他们的偶像都是彼得?林奇。

 面对这即将登场的“造神”运动,不论是对海泰基金,还是对刘忆如而言“彼得?林奇”只有一位。

 4王牌杂牌

 当天晚上,何涣提前半小时赶到“天使之夜”俱乐部,刘忆如约他和李鸿源、叶宜津到此会面,协调内部资源整合问题。趁人都还没来,何涣靠在大堂的沙发上,静静地观察周围的一切。

 这里,明灭不定的空气中充斥着暧昧的味道。全场灯光熄灭,只有每张台面上的蜡烛萤火似的吐微光。一束刺眼的白色舞台灯,肆无忌惮扫大堂中央,将“小姐”们得过分的晚礼服衬得那么野,那么挑逗。一般酒吧只是一种娱乐消遣场合,处身其中,觉得自己只是参与,而非主导,可有可无。而“天使之夜”则不同,因人设事,整个色彩和这里放任恣睢的人们和融无间,营造出一种难以琢磨的妖气。调各异的酒是绝对的酵母,红色代表情,蓝色代表惑,黑色代表望,进进出出,人们追寻自己想要的那么一点微薄的快乐。

 正琢磨着,摇滚响起,几个老外围着一个上身仅剩下白色罩的妖娆女子,跳起了钢管舞。那姑娘可能受到‮物药‬的助力,狂舞不止,深紧身牛仔包裹着下身玲珑曲线,摇来晃去的灯下长发抛来甩去,力道惊人,像旧式的纺织机械,马达一响,无休无止。

 到这里谈那些严肃问题,看似不太恰当,但这恰恰折出了刘忆如的领导艺术。今天谈的问题肯定会起李叶二人的不满,这里的喧哗和妖气,应该有助缓和那两人的情绪。

 要等的人陆续赶到,股还没坐稳,李鸿源和叶宜津就开始抱怨公司待遇不够公正,明显针对何涣而来。二人认为何涣一个土鳖硕士,到海归博士头上毫无道理,老板刘忆如肯定跟这小子有“特殊关系”不然不会对他如此特殊照顾。

 何涣故意撇开话题:“当初我做研究员时,抱怨自己整天忙于配合公司研究计划,比如要做新股询价报告,即便认为新股已经严重高估,不会参与申购,也需要接待券商的路演,跟进相关行业报告,调研公司最新变化。后来又做了易员,成天紧盯行情走势,及时反馈股票异动情况,并接受基金经理的指示下单,机械而没味道。那时候总是感觉工作太烦琐,太累。现在做了基金经理,承担了难以估量的风险,才了解什么是心累。”

 这话看似无关主题,实则暗藏玄机。曾经做过研究员、易员,表明基层历练充分,资历完整。有六年的证券从业经历,何涣十分了解中国国情,这点非常重要。不像李叶二人,纯粹高学历海归派,资历很浅,历练不足。

 本来李叶二人平时不太对付,不过这次面对共同对手何涣,两人渐趋一致。叶宜津煽风点火说:“海泰现在当数的源兄掌管的行业先锋基金最具规模,行业先锋理应得到公司相应照顾。”

 李鸿源摆摆手:“宜津老弟这话不太妥当。海泰基金应从整体考量,资源配置应该讲究均衡。如果太过偏重特定产品,不仅造成各个部门难以协调,也让基金经理心有不甘,影响内部团结。这是很关键的人和问题,应该引起足够重视才对。”

 都说公募基金是市场的“正规军”、“主力军”以私募资金、投资公司或“最牛散户”形式存在的那部分资金是“杂牌军”殊不知公募基金内部也有“王牌军”和“杂牌军”之分。为了配合“造神运动”即使同一基金公司,也会先让明星基金先建仓先出货,间接实现不同基金间的利益输送,达到塑造品牌目的。只是局外之人,尤其那些基民,如何能分清楚谁是“王牌军”谁是“杂牌军”

 对李叶二人的一唱一和,刘忆如很不以为然:“现如今基金业竞争这么烈,各家基金公司都在费尽心思打造拳头产品。难道人家都是笨蛋?”

 “可是,为什么何涣的成长先锋最终出线?就是因为它的基金经理是何涣吗?”

 海泰成长先锋基金成立不到一年,当时为了不失时机拿到获准发行批文,刘忆如来回奔走于滨州、北京之间,不知疲倦,兢兢业业。为了物合适的基金经理人,公司内部曾有不少争吵,最终刘忆如还是选择了何涣。从那以后争议之声不断,何涣被迫承受巨大压力,自始至终战战兢兢。后来运气不错碰上了大牛市,加上老板有意倾斜,不论绝对还是相对收益,海泰成长先锋都领先公司的其他理财产品。

 刘忆如很耐心:“成长先锋长期封闭,规模超小,六亿份左右的规模,明显有利基金经理操作。而且成长先锋在基金净值排行榜上的位置始终靠前,所有基民一看净值排名,均会留意到它,无形中扩大了海泰的知名度。”

 5险遭暗算

 这次酒会没有达成任何共识,只是强硬地传达了一项公司决策:未来公司一切资金运作、策略拟定,都要适当向何涣的成长先锋基金倾斜,执行无需理由。

 李鸿源和叶宜津不再说什么,开始一个劲向刘忆如和何涣敬酒,明显这都是恶意的。何涣着实喝了不少,还不断替刘忆如喝,她坐在他旁边,脸上没有什么表情。离别之际,李叶二人行动一致,先行告辞,只剩下刘忆如跟何涣两个人。刘忆如没喝多少酒,但此时头晕得厉害,何涣只当是她酒量不济,还不知道这是叶宜津使的坏。

 这次会面之前,叶宜津和李鸿源私底下商量:“我看,刘忆如与何涣关系有些出轨。要是光凭那层关系,何涣被捧成了明星,那咱们就边缘化了。”

 “这两个狗男女,就有情。一个还没离婚,一个才刚结婚,这都什么事?”

 “提起他们我就火大,何涣根本就一土鳖,又没见过什么世面。我们这些留学回来的人,本来不该太傲,但起码国际观要比那小子强多了。现在到处强调要跟国际接轨,金融开放势在必行。一个土鳖能掀起什么?早晚要被给掀了。”

 “老说这些,有什么用?那婆娘就看重何涣,能有什么办法?”

 叶宜津神情很诡秘:“办法不是没有,这回就是一个机会。”

 “你要干吗?”

 “怎么说是‘我要干吗’?咱们现在是拴在一条绳上的蚂蚱,都是要被那婆娘边缘化的人,只有心往一处想,劲往一处使,才能有所作为。”

 “你的意思?”

 “今天晚上,我们灌死那两个狗男女,再到酒里下点‘法兰西的春天’(进口药,兼具药功能),让其情坐实,然后咱再于中取事。”

 …

 还没能完全站起来,何涣一时头晕目眩,想吐吐不出来,浑身上下力气全无。刘忆如困在沙发上,后又倒在何涣身上,口里喃喃细语:“扶我回去!”

 每次何涣喝的都是叶宜津瓶中的红酒,叶宜津没找到机会下药,又怕把自己给药了。何涣纯粹是喝醉了。刘忆如则不同,她喝了下了药的酒,现在有点发作迹象。这里一个认识何涣的服务生见他醉了,端一碗酸辣汤上来,帮他解酒,何涣这才算清醒点。

 这时一不留神,刘忆如哇的一声吐到他身上,秽物从何涣脖子往下。何涣慢慢低下头看,她居然继续吐,他没有推开她,任她往自己身上吐。又一个服务员跑了过来:“先生女士,客房在十八楼,不如我带你们上去。”话刚落音,那服务员就挽起了刘忆如的左手,而何涣在刘忆如右边扶着她,感觉被服务员拖着上了电梯,然后进了客房。一间双人房八百八,单人房六百八,何涣掏出钱包,里面的钱只够开一间单人房。最近刚结完婚,姐姐搬了过来,都需要钱,就这点钱还是他省下来的“际费”…

 6情之夜

 何涣正犹豫着,那个热情的服务员抢过他的钱包,把他的钱都掏出来付了房钱。无奈之下何涣从他手里接过房卡,扶着刘忆如往1808房间走去,无意间听见了那个热情的服务员和前台的对话:“今晚又招来了一单住宿生意,小邢你可真行!”

 何涣很小心地扶刘忆如,她还能走,由于穿高跟鞋,她好像比他高,头靠在他的肩膀上。卡开门,房间中只有一张,何涣把她轻轻放到上,帮她了鞋子,垫好枕头,盖好被子。然后何涣进卫生间,光衣服,洗干净再穿上。衣服很薄,何涣想用体温烘干,以免赤身体,显得对人不敬。

 回到卧室,刘忆如正媚眼离注视着他:“我想你了。”

 这话简直莫名其妙,何涣暗想,我和刘总分开过吗?也许她酒醉头脑不清楚,把对象搞错了,把我当成别的男人。

 “何涣,别人都说我倾向你,其实,我真想开除你。”

 没错,这次对象是我。可是,我做错什么了?

 刘忆如接下来的话着实使他吃了一惊:“只有开除了你,咱们两个才可以光明正大在一起,因为公司是不允许夫档的。何涣,有没觉得咱们两个更像夫?”

 这是什么逻辑?她究竟怎么了?是酒后吐真言?何涣心头猛地一怦。莫非老板没醉,只是借酒装醉,找个借口把真话吐出来?

 刘忆如拽起他的手,伏到他的怀里,她细柔的长发紧贴何涣的脸。何涣抚摸她柔顺的背脊,发丝轻轻在他耳边拂动,有一点的快

 望、冲动此刻在她体内横冲直撞,刘忆如一颗一颗解开上衣的纽扣。何涣知道她的望来了,但不敢阻止她,怕她借力使力,最后说他扒了她的衣服。何涣不知是她脑中酒让她做出这种举动,还是她内心深处就认为这种行为合情合理,无可非议。他真琢磨不透她的套路,就像武侠小说中的高手对决,对方突然使了一招大象无形,己方顿时慌了手脚。

 她的手慢慢往他的身体下方游移,让他既刺又恐慌,最终后者过前者。他暴地将她拖进浴室,使劲用水淋她,尽快让她清醒。过了一会,她明显清醒了许多,接着就是一声咆哮:“何涣,给我出去!”

 被赶出房间的何涣一气跑到街头,他实在不敢在“天使之夜”再待下去。此时已是夜半三更,公共汽车是没有了,打的钱又不够,何涣正在想该怎么回去,手机响了。

 “阿涣,你在哪里?”

 “天山南路,海西广场。”

 “等着,我马上来。”

 很快,刘忆如开着她的陆地巡洋舰过来。

 “对不起啊!刚才情绪不好。”

 何涣一时大感诧异,这不是件小事,她竟如此轻描淡写。看到何涣运神不语,刘忆如轻声问:“刚才你怎么不…”

 “我…我…”

 “难道你不知道,拒绝一个在你面前成那样的女人是很不道德的吗?”

 “我也想呀!不过这不符合中国国情,‘解放’还没被大众普遍接受,婚外情会被社会谴责的。基金经理需要格外注重公众形象…”

 “诡辩!指桑骂槐!”

 说完,两人默默对视良久。

 东方渐渐发白,刘忆如柔声说:“好了,该上班了。”
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