《成功学》中有一个伟大的定律，叫付出定律。它告诉我们，只要你有付出，就一定有回报。回报不够，表示你付出不够；想要得到更多，你就必须付出更多。
秋战国时期齐国的孟尝君，养了三千门客，钟鸣鼎食，开支巨大，这个成本是非常高的；他还听从门客冯援的建议，免除了薛地百姓的所有债务，这个经济上的损失也是巨大的。然而，正是由于他舍得付出，所以才会在危难之击有“
鸣狗盗”之辈给他排忧解难，才会得以从秦王的虎口
险，才会在不容于齐王、众叛亲离的时候受到薛地老百姓的夹道
。另外，夷门侯嬴和屠夫朱亥，之所以愿意在关键时候以一死而报效当时与齐国孟尝君、赵国平原君、楚国
申君齐名“战国四公子”之一的魏国信陵君，只是为了报答信陵君礼贤下士躬身以礼的行为。再如一代枭雄吕不韦，为了实现自己的政治梦想，不惜倾家
产，甚至把自己的爱妾、美
不可方物的赵姬送给了在赵国做人质的秦国公子异人，正是由于他不惜一切代价的付出，所以他后来才能成为秦国的相国、秦王嬴政的“仲父”修订《吕氏秋》，一字千金，名垂千古。吕不韦后来所得到的，岂止比当初付出的多千倍万倍？孟子曾经对齐宣王说过：君王如果把大臣看做手足，大臣就会把君王看做心腹；君王如果把大臣看做犬马，大臣就会把君王看做常人；君王如果把大臣看做是草芥，那大臣就会把君王看做仇敌。
所以说，如果你要想获得回报，就必须先付出给别人。如果你不想别人施加给你的，你也就不要施加给别人。
然而，在这个世界上，通常有这样一些人，他们总是想得到一些什么，可他们总是得不到，因为他们从来都不想先付出什么。他们希望得到成功者的帮助，可是他们却不想先为成功者做一些事情，他们总是非常自私的就是想得到，而舍不得先“吃亏”他们不懂得“吃亏其实是福”的道理，这种心态往往注定了他们的失败。
假设你一个月的薪水是5000块人民币，你却只为公司创造了5000块的利润，那么你是根本没有办法获得成功的，因为你没有为老板创造任何价值。相反，老板还要为你支付电脑、培训、医疗、保险、水电、工商、税务、工作服、办公室等各方面的费用，任何一个老板都不会在这种情况下给你加薪，因为你实际上不但没有为公司创造价值，还在削弱着公司的价值。你拿5000块的月薪，如果只给公司创造了10000块以下的价值，实际上你对公司的作用几乎为零，你在这个公司是可有可无的。你只要创造了10000块甚至更多的价值，你才是公司需要的，你才有升迁的希望。你始终要记住，你是要给老板挣钱的，而不是给他花钱的，你的薪水与永远只是与你的劳动成正比，你付出了多少，就能相应的得到多少，并不是你私下认为自己多辛苦多辛苦的牢
，就可以让你升职加薪的，老板心里的那一本帐，比你算得要清楚得多。我过去还在上班的时候，通常会不自觉的有一种危机感，惟恐不能为公司创造远远高于我所拿薪水的价值。所以，我通常以一种主人翁的姿态，积极的为公司创造利润、节约成本（节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一个一次
杯子、减少电脑和打印机等办公器材的损耗、尽一切可能的减少开支、节约办公成本），正是因为我无论是在工作上还是工作外都为公司付出了更多的智慧、心血和努力，所以我能在短短的十个月内从月薪500块上升到5000块。我发现，只要你不断的付出，而不去刻意计较回报的时候，很多收获将会水到渠成自然而然的到来。如果你想要你心仪的异
爱你，那你就先用心的去爱她（他）。如果你想要和成功者交往，那你就先真诚的为他做一些他需要的事情。如果你想要获得巨大的成功，那你就先付出别人十倍以上的努力。只要你能先付出，并不断付出，让别人得到他想要的，别人就一定会还给你你想要的，只要你能先努力，并不断努力，付出自己最大的努力，总有一天你能获得你想要的成功。
你始终要记住，付出与回报永远是成正比的，付出越多，收获也就越多。不过，有时你也许会发现，付出与收获不成正比，也就是说你付出得多，但收获得少，此时，你千万不要停止付出，因为最后可能有一天，你会付出得少，但收获得多，时间会证明你的付出是没有白费的，只是随时间累积暂时不成反比而已，但它还是符合成功学的付出定律的，也许，在即将来临的某一天，它会一股脑的全部回报给你！这时候，我们需要“百尺竿头，更进一步”；不幸的是，99%的人都在这个时候停止付出了，这叫做一个“为山九仞，功亏一篑”实在是太可惜。
花园里之所以能一年四季开满不败的鲜花，是因为花粉在不断的传播。花粉之所以能不断的传播，是因为它付出了花粉给蜜蜂，这样，花才能获得生命的延续。
大自然的这个规律告诉我们：只要不断的付出，你才能得到你想要的回报，你才能变得越来
越富有，你才能实现你最后的成功。爱人者，人恒爱之，如果你想要别人爱你，那你得首先认真的去爱她。
最后，你一定要记住，你不是简单的为了获取才付出，而是深刻的因为付出才获取。