听着齐浩这么一说，那十个学生都开始心动了，这年头找一份工作不容易啊！
如果以后能进入蓝硕科技工作，对他们这些没有什么背景的学生来说，这简直就是非常难得的一件事情。
庞家誉不由苦笑，白小刀和他是小学同学，初中高中都是上同样的学校。现在白小刀成为了亿万富豪，而且还是出了名的发明家，科学家。如今他创办的蓝硕科技更是在电子行业中掀起了一阵狂风暴雨。
反观自己，现在也不过是一个成绩还算优秀的学生罢了。
真是应了那句话，人比人，比死人。
康桥老师呆呆地陷入了沉思，今年已经是他当老师的第七年了，现在一个月也才是六七千元的工资，想想他就有种想要跳槽到蓝硕科技的强烈冲动。因为老师这个职业已经让他感到了厌倦，而且他的骨子里本来就是一个技术狂人。
“你觉得我这条件可以加入你们的技术开发部吗？”他的眼神迫切地看着齐浩。
齐浩不假思索地回答：“你没问题的！”
“康老师，你不会是不想当老师了吧？”一旁那个跟他一样也是四十余岁的老师吃惊地问道。
康桥喝了一口老火
汤，说道：“当老师太无聊了，都教了七年书了，已经厌倦了！想想还是当一名技术人员好啊！”康桥这句话让其余两位老师有些吃惊，他们二人都是抱着过来看看的心态来蓝硕工厂的，从头到尾，他们都没有考虑过加入蓝硕科技当一名技术人员这个问题。现在，似乎也有些心动了…
不过当一名大学老师对他们来说确实是一件轻松的事情，这个世上他们实在找不到比当老师还要轻松稳定的工作了。
齐浩知道白小刀是渴望人才的，而眼前的康桥老师在电子产品上却是比较优秀的人才，如果他愿意加入蓝硕科技，那确实是一件好事。
“康老师，以你的条件，我相信你加入咱们技术开发部的话，很快就能晋升为高级技工的。”
高级技工？这技工听起来倒是不怎么好听，一点也没有高大上的感觉。
“高级技工的待遇如何？”康桥好奇地问着，附近几位普通的员工有些羡慕地看着他们，显然是知道高级技工是多么吃香的存在。
“那可是比普通的技术员工好多了！”齐浩笑着说：“高级技工还分三六九等，也就是每一个高级技工的薪资几乎都不一样，不过最少的一个月也有一万元工资，除此之外还能拥有一套家庭式宿舍。在工厂里，最吃香的就是高级技工，现在包括我在内的有三位高级技工的薪资都是十几万元一个月的。还是那一句话，一切以能力说话，付出和回报是成正比的。”
这下子不仅仅是康桥激动了，另外两位老师也想要跳槽了。他们当老师都快十年了，算上福利补贴什么的，月薪想达到一万元那简直就是难于上青天的事情，更别说年薪百万了！
更何况现在他们这些当老师的已经不敢通过买资料等等的方式去
榨学生们的钱了，顶多只能
空给学生补课赚点补贴。吃完饭后，康桥的心思已经完全放在怎么辞职，然后加入到蓝硕科技当一名技术人员。
竟然蓝硕科技的老总是白小刀，那他就放心了，不管怎么说白小刀跟他也算认识，虽然见面聊天的次数寥寥无几，但是到时候他只要跟白小刀商量一下这件事，那么一切就都知晓了。当然，重要的还是看个人能力，康桥对别的技术可不敢保证，但这电子产品方面的，他确实很有信心。
“下午我带你们去看一下技术开发部的工作吧！”
蓝硕科技现在的技术人员一共有97人，这其中有21名是属于高级技工的，剩余有个别是新加进来的技术人员，其他都是比较优秀但是却还没能达到高级技工层次的中级技工。
这97名技术人员中，有超过一半是收购大米公司后一并
取过来的，要不是清理了一些技术人员，现在技术部就有二百多名技术人员了。机器声纷纷扰扰，声音不大，而且听久了还有一种享受的感觉。
技术开发部是位于e座厂房的二楼，楼房是新的，里面的设备机器也都很新。
午休过后，技术开发部的技术人员已经在岗位上认认真真地工作着。
“总监下午好！”“下午好！”“小浩，有新同事加入了吗？”
齐浩领着康桥一伙人走了进来，靠近门口的几名同事顿时开口说着。
“不是新同事，你们继续忙你们的。”齐浩拍了拍一位年龄跟他差不多的男子的肩膀，然后哼哼说道：“这块集成电路板的
片已经报废了，怎么你没看出来？”“啊？报废了？”那男子赶紧拿起半个巴掌那么大的集成电路板，然后才拍了拍额头，尴尬地说道：“对不起，是我粗心大意了。总监不愧是总监，一眼就看出了端倪。”
“少拍马
套近乎，下次注意点，这片是利用纳米技术生产的，镶嵌的过程失之毫厘就差之千里了。”齐浩并没有怪他，毕竟这也不是该男子的错，是他前面的技术人员的错。“马大哥，你可别唱歌了，否则大家出错的话就又怪你了。”
齐浩无奈地说着，这马大哥已经是一位五十岁的老技术人员了，他的爱好就是搞技术活的同时高歌一曲，可别人唱歌是要钱的，他唱歌却是要命的。
“什么样的节奏是最呀最摇摆…”马大哥唱到这里停下来哈哈笑着：“现在我不唱歌的话大家都不习惯了，我这可是为了大家好啊，别人想听我唱歌我还懒得理会呢！”
好吧，他是一位臭不要脸的大叔…
这就是蓝硕科技的技术开发部？
康桥等人不
疑惑，这工作气氛也太自由轻松了，感觉不像是工作，反而像是自己在搞研究实验一样。“自由，效率！”
齐浩领着众人开口说着：“咱们技术开发部很人
化的，我们不看工作过程，只看结果。所以工作是自由的。咱们董事长说过，搞技术的如果被太多东西束缚，那么灵感就会受到限制，得不偿失。”(未完待续。)