果然，一直到下午四点左右，物
部的安经理也没有下来仓库看看，李铮确实是有些想不明白，他在四点要上楼拿第二天发货的订单，临出仓库前，还特意的整理一下自己仪表，因为他知道上楼肯定要和安经理见面。到三楼，却是不由自主的朝着易蓉那里看了一眼，以往笑着回应的易蓉，这次却紧绷着脸，低头做事。
那边的白羽把第二天的订单交给李铮，刚嘱咐了几句话，就听到在朝南那边的个人办公室传出的声音，开口说道：
“是新来的李铮吗，进来一下！”
声音平和，白羽连忙的低声对李铮说道：
“李铮，安经理叫你，快过去吧，先把单子放到我这里，等下出来拿。”
李铮自己又是紧紧衣领，朝着办公室走进去，办公室的磨砂玻璃门半掩着，推开就走进去，安经理正坐在办公桌的后面，在电脑屏幕上看着什么，看到李铮进来后，脸上
出笑容，伸手一指桌子对面，开口说道：“不要拘谨，坐！”
这次是近距离的观察，安经理的模样却不是那种办公室人员的白净，古铜色的皮肤，中等身材，脸上最有特色的是他的鼻子，鹰钩鼻，很有些
骘，说话的时候始终是眯着眼睛，李铮下午感受到的凌厉眼神再也没有出现，安经理的脸上一直挂着笑容，倒也抵消不少他骘模样：“你是李铮吧，人力资源部这些人居然趁我不在的时候把你招进来了，真是有本事！”
一听这话，李铮就有些坐不住了，连忙站起来想要说几句，安经理哈哈一笑，伸手示意李铮坐下，笑着开口说道：
“开个玩笑，开个玩笑，我姓安，安子孝，朋友们都叫我安小子，你比我小，叫我声安哥就成。”
李铮被对方嬉笑怒骂的说话风格搞得很不适应，只在那里嗯嗯的答应着，安经理看着李铮这样小心，把话风转了过来，笑着继续说道：
“既然都在一个公司一个部门工作，那今后就是兄弟朋友，咱们都是给别人打工，什么事情别搞得太累，过去就算了，你说是不是。”
安经理的口才看起来很不错，李铮都感觉被对方说糊涂了，只是知道连声的答应，李铮也是第一次见到自己直属的领导，确实是有些紧张，安经理也看出来李铮的不自在，说了几句别的也就停下来，末了开口说道：
“好好干，格斯公司和我都不会亏待你的，对了，最近我不在的时候，仓库有什么事情？”
听到对方问到这个，李铮想了想，最近的大事，也就是在主干道上和惠风运输公司那些人的打架搏斗，这件事情想瞒也隐瞒不下去，索
是实话实说。把和惠风运输公司冲突的经过都和安经理说了，安经理听完之后，反倒是笑起来，开口说道：“这不是什么大事，你放心，惠风公司不会再来找你们的麻烦，看不出来，你小子倒是很能打啊！”这一趟见面下来，李铮回到仓库的时候还是觉得晕头转向，自己的直属上司，这个安经理还真是很奇怪，虽然说对打架轻轻揭过，并且承诺不会再有麻烦，让李铮颇为的高兴，放下了一个心理包袱。
但是其他的话，就很是奇怪了，似乎是劝自己在这公司好好享受就是，没有必要太勤奋和努力，这可不是一个部门经理应该对下属说的，可和仓库库工们的话相印证，好像也就是那个意思。
李铮那里敢真那么做，想了半天，他朝着善意的方向理解，认为安经理跟他说的是反话，本意是激励他更加努力的工作。
毕竟，人只要苦干，领导和同事们总不会说你做的不好。
临到下班的时候，桌子上的内线电话响了，里面传来易蓉的声音，中午的冷淡和丝丝怨气已经不见，反而是充满兴奋，急匆匆的说道：
“李铮，刚才安经理和吕姐说，你提前转为正式员工，结束试用期！“
女孩的喜悦即便是隔着电话也听得清清楚楚，李铮心中自然是很高兴，这就代表着他真正在这个社会上立足，有了安身立命的依靠，同时，易蓉电话里面
出对自己的那份关怀，也很让李铮感动。想说很多话，不过最后在电话里面只是说：“谢谢你！”
接下来的时间中，一切看起来真是走上了正规，李铮每天上班督促仓库正常运转，早晨和晚上，自己勤练军体拳和捶打树木。
江佩琴越来越放得开，和库工们虽然不再谈笑了，可只要是有二人独处的机会，总是要开李铮的玩笑，对这个精灵古怪的女人，李铮真是有些哭笑不得的感觉，不知道应该怎么应对。
现在都是每天出钱和库工们一起吃午饭，李铮每天中午也不出去吃包子，不过和易蓉说话的机会反倒是多起来，本来出纳不管实物，但是易蓉却经常的去仓库“清点”货物，仓库里面的库工们倒也是看出些东西，对易蓉也都是客客气气的。
易蓉在格斯公司的地位虽然不低，不过很会为人处事，对库工们也都是温文尔雅的样子，倒是让库工们对她的印象大好。
很规律的日子过去的也是很快，很快就是十月，到了十月国内各大厂商的货差不多都已经是备齐了货物，专心生产，格斯皮革制剂有限公司的国内发货也是少了许多，剩下的都是些出口的货物——也就是装集装箱。
工作一清闲下来，人有空闲，李铮就有时间把仓库的管理条例一条条的落在实处，他只能是把安经理说的那些话当作是鞭策。
这段时间，李铮发现安经理确实是不管仓库，每天都是晚来早走，在公司
一面就坐车离开，偶尔和李铮对面也就是简单的说几句，这样的工作做起来实在是轻松，而且没有什么人约束，人确实是容易放羊，仓库那些人从前如此的混乱，也是难怪。只是李铮觉得拿这样的工资就要对得起这份钱，一定要做好工作，比如说十月份他开始细化管理…