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第二十一章 工作首日
 第二天再去格斯皮革的时候,李铮时间就宽松许多,在湖心公园练拳结束,简单的吃了一份早餐,直接在他工作过的肯德基门店那里坐公车,也就是易蓉坐车的那个车站坐车。

 站在车站那里看着对面的肯德基门店,里面依旧是人来人往热闹非常,李铮很想过去打个招呼,后来还是作罢,心想自己就是不愿意连累店里才辞职,这时候过去做什么,也没有什么太多的话讲。

 格斯公司是上午九点上班,李铮卡的很准,大概是八点四十五左右来到格斯公司,门卫室的保安已经不是昨天那个高大的林果,想来是轮班,换了一个圆滚滚的,脸都胖的看不见眼睛。

 人虽然换了,可凶恶一般无二,李铮身上明明有临时的卡,但是这个保安还是不让他进去,说是需要有公司里面真人的证明才行。

 李铮再怎么沉稳,此时都感觉到心里面有火气,这公司到底是怎么回事,不管是库工还是保安都是这种蛮横不讲理,李铮想了想,第一天正式上班,犯不上吵架和发火,索是到马路上去等。

 好在是八点五十左右的时候,班车就来到这里,小刘在车上下来,看到李铮在外面,连忙的把人叫进来,进来的时候还特意和保安打了声招呼,介绍道:

 “黄师傅,这是新来的仓库主任李铮。”

 被称为黄师傅的胖子冷淡的点点头,李铮心里有些诧异,保安这个职业不是警察,虽然也是穿着差不多的制服,但只是检查一下门窗,盘查外人,地位不比库工高多少,对单位外面的人可能是很冷硬,但是对自己公司内部的人应该是很客气才对,特别李铮还算是不大不小的主管。

 按照常规,这个姓黄的保安应该是陪笑解释几句,说些场面话,说自己不知道李铮的身份之类的,但现在看起来年,即便是知道了,也是冷言冷语,派头极大。

 李铮心里面郁闷,想想林果和这个黄胖子的态度,只好安慰自己,格斯皮革的这些保安尽职尽责,上中学的时候,学过当年列宁被卫兵拦在门外,列宁还夸奖这个卫兵尽职尽责的故事,学习伟人的风度吧。

 昨天既然是人力资源部把李铮招收进来,今天就应该是负责仓库的这个部门,也就是物综合部来培训,这是每个公司入职的程序。李铮发现自己的入职可能是不需要这些,不过他自己的入职本身就很不寻常,也就不考虑那么多了。

 人事的小刘领着李铮把昨天未办完的手续办完,楼上楼下的介绍新同事,格斯公司的办公楼不大,人员也就是几十人上下,麻雀虽小,五脏俱全,财务部,人力资源部,生产部,物部等等一应俱全。办工人员都是年轻人,吕玲那个年纪已经算是大了。

 年轻人比较活泼,一个个嘻嘻哈哈的和他打招呼,特别是几个年轻的女孩子,都很大方的开他的玩笑,这个仓库管理员和仓库主任的身份完全不一样,前者不过是个工人,后者是主管,也算是办公室人员,只是要在一线而已。

 介绍到易蓉那里的时候,易蓉虽然是笑着站起,可态度却有些冷淡,这就是担心李铮因为昨天的那顿饭和救人的缘故自来,李铮一个刚毕业的学生,有些事情把握不好分寸,易蓉对李铮的评价是有勇气有正义感,但是很暴躁的年轻人,或者更直白的说,是个人,对这样的人还是保持些距离的好。

 但是李铮的态度很符合她的希望,也仅仅是点头笑着说句“你好”再也没有什么别的话了。

 易蓉打过招呼之后坐在座位上,按理说,她小小的担忧已经是消散,李铮虽然刚毕业,却是很知趣,可是女孩的心中有些不舒服,特别是听到坐在她身边的女孩,大声的开着李铮的玩笑:“哇!,帅哥!有没有女友“,心里更是更觉很不痛快。

 先不说易蓉的小心思,介绍到物部那一边,这里和其他的地方有些不一样,一位和吕玲差不多年纪的富态女士坐在那里,见到李铮来,笑着自我介绍说:

 “我叫白羽,是格斯的订单管理员,今后我们打交道的机会比较多。”

 李铮也不等小刘介绍,走到跟前,很尊敬的喊了一声:

 “白姐你好,今后还要请你多关照。”

 这种谦虚的态度顿时让白羽对他观感大好,笑着点头说道:

 “李铮啊,你太客气了,今天这里有十五份订单,你仓库要安排发货,客户那里要求的紧。”

 说到这里,白羽顿了顿,又是说道:

 “你刚来仓库,这确实是麻烦你了…”

 听到这番话,李铮开始有些奇怪,本就是份内的工作,何苦说的这么客气,不过他迅速的反应过来,仓库那种状况,怕是让这些办公室的人畏之如虎,当然是安排不下去,唯一纳闷的是,为什么不把这些工人开除。

 李铮笑着说:

 “这都是我份内的工作,白姐你太客气了。“

 接过单子,介绍到这里就介绍完毕,走马观花一般,更不要说记住,今后慢慢熟悉就是,白羽叫起财务部的一名统计,让这名统计把具体的程和李铮解释一下,这统计应该是在仓库做过,打过招呼之后直接和李铮解释。

 格斯皮革的仓库主任每天固定有个任务,每天下午四点左右到白羽这里来拿订单,确认仓库里面是不是有足够的库存,然后第二天会有司机拿着订单的传真件过来提货,安排库工把货物发出去,原材料和成品收货也是差不多的程序,采购部和生产部下收货通知和生产计划,仓库开单收货。

 这和李铮当年在肯德基做过的事情并没有什么太大的区别,所有的仓库本质都是差不多,好坏完全是看制度执行和人员管理。
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