早餐，被麒麟会馆的两个女孩陆续端过来，其中一个就是屡次被西南帮老大胡子手下一个得力头目
扰的餐饮部经理秋蕾。另一个女孩是会馆的一个普通服务员。两个女孩进来没有一分钟，夏卫紧跟着就进来了。即便夏卫属于门派的中层干部，已经多次被门主召见，小雷小电的检查仍然很严格，作为门主四卫，职责就是保卫门主不受任何伤害，哪怕一点惊扰也是失职的行为。经过严格检查，夏卫被放进来。对于这两个脸色阴沉，见到谁都是一副冷冰冰样子的护卫，夏卫也是没有一点脾气。进入门主的居室门后，夏卫立即脸色恭谨，进门后先给门主请安，在给门主夫人也就是清柔总管问好后，这才开始给王风介绍了秋蕾。
秋蕾做为部门经理，是神偷门的一个重要外围弟子，是有些实权的部门经理，在一个如此规模庞大的会馆－－麒麟会馆，餐饮部经理这个位置是很重要的，这个经理的权利必须是自己的人掌握才行，即便不是自己门派的人，也得找一个外聘的实实在在的精英才能合格。
一介绍之下，王风才清楚，原来被夏卫提起总被
扰女经理就是这个秋蕾，如今细看，才发觉这个屡次被黑道混混扰的秋蕾果然是一个大美女，不怪那个西南帮手下的头目经常来会馆扰她。这个女孩今年23岁，介于女孩与女人之间，正值青春容貌的鼎盛时期，她个头高挑，一头黑亮的短发，显得十分
干。一张瓜子脸，樱桃小口朱
点点，如果梳着一头长发，在穿上古典服装，个头在矮点，更像一个古代美人。这女孩也是一个变态的人物，20岁就大学毕业，由于所学专业是酒店管理及餐饮服务方面的，毕业后在S市一家规模很大的酒店做服务员，从服务员到她当上酒店大堂经理只用了5个月的时间，是酒店业里没有凭借家庭背景，只凭自己本事提升最快的女孩。一次夏卫去那个酒店参加宴请，在前厅遇到她，被女孩的热情语言和其自身浓郁的古典气质所
，印象深刻。第二次去的时候就邀请她来麒麟会馆，掏了一次“地沟”意思是背着人家上司，挖人家的人才。那时麒麟的娱乐部正缺一个美丽精明的女经理，该女正符合这个条件。在征求了总经理同意后，正式邀请秋蕾加入麒麟管理团队。为此，夏卫可以说是做到了三顾茅庐，对秋蕾礼遇有加，终于打动了秋蕾，秋蕾决定跳槽，接受了麒麟的条件加入进来。
在麒麟会馆，秋蕾确实做到了人有所值，充分发挥了她的管理才能，不出半年，将一个
糟糟的娱乐部搞得有声有
，业绩凸显。这个出类拔萃的人才，被认为是夏卫观人的得意之作。如同拾荒人员在垃圾箱里捡到了珍珠玛瑙金饰品一样。夏卫也是很高兴，必定是自己找来的人才，娱乐部走上正轨，麒麟更加火起来，也有自己的一份功劳啊。可是，好景不长，麒麟会馆娱乐部经理美出众，有才有的名声很快传出去了，结果扰她的人更多了。有些官宦子弟疯狂送花给秋蕾，弄得秋蕾都不敢去办公室，打扫卫生的小妹常常开秋蕾的玩笑，说秋姐太有魅力了，送的花都可以开花店了。秋蕾就说，要开你你开，不开的话就都扔了吧。还有些富豪子弟，不但像苍蝇一样围着她转悠，还说什么要给她买名车，购大房子等等来
惑她，让她不胜其烦。没办法只好请调，请调报告到了总经理蒋干的手里，却被
住了，也不说行也不说不行。这个33岁的总经理是门派每三年一次招聘时招来的，年薪100万RMB，这个男人在业内很有名气，只是心
不够宽广，在以前的公司或者实业投资等公司当总裁或总经理时，跟上级既董事长顶牛，他坚持自己的，无论对错，只是有的时候他是对的，有的时候他是错的，他对的时候少些，所以他换的单位最多。做为一个海归酒店管理的高材生，刚愎自用是有资本的，不是一个初中生就可以说炒老板鱿鱼就能炒老板鱿鱼的。自信常常是建立在资历和本事之上的。这个男人就是这样一个人，虽然结了婚，有了孩子，但他生
风
，在外面也养有女人，属于家里红旗不倒，外面彩旗飘飘的主，在S市商圈里，都知道蒋干的风是属于不下的那种。自从秋蕾来到会馆，马上在他的心里留下了深刻印象，如此美女不可多得啊。此女一定是一个内媚女人，在
上会更有风情。阅女无数的蒋干，给这个女孩作出了一个十分中肯的评价：内媚。这次赶上秋蕾有了难处，正好可以卡一卡她的脖子，一旦有了机会，或者秋蕾服了软，就可以高高兴兴皆大欢喜地把她弄上
，享受快乐的鱼水之
，那该是一件多么美妙的事？可是往往最容易办到的事，却极易反水，没想到的是，秋蕾也不是一个省油的灯，见蒋离不搭理自己的请调申请，知道他是看上了自己的美，从平时问长问短就可以看出他对自己的野心了。在高管餐厅吃饭或者在会议室开会的时候，蒋总的眼睛总是直勾勾地盯着自己看，时常弄得自己尴尬无奈。一见蒋总故意为难自己，秋蕾也没贯他的毛病，直接去找了夏卫，说了这件事情的原委，说到委屈之处，还
下了晶莹之泪。夏卫一听，也觉得蒋干有些过分，男女之事，历来都是你情我愿的，哪有霸王硬上弓的，这又不是宋朝，谁也不是高衙内，西门庆号称员外，是一个超有钱的主，也没见他把潘金莲先给**了，来个生米煮成
饭在收入房中。你一个企业老总，有什么权利要求下属跟你上？不上就不办事，这是什么作风，管理这么大一个企业的老总，跟一个小女孩计较，如何能行？按照门规，管事一般是不允许参与企业经营的，说白了，就是不让你一个外行去掺合企业具体的经营管理，不然再大的企业也得因管理不善黄埔子。神偷门是有钱，但有钱也不是这么来败的呀。门派也是与时俱进的典范，清风的能力的确很强，他又做出了补充说明，加了一条特殊情况除外。例如：有属下在企业里受了冤枉了，待遇明显不公了，经查证确实是属实的，方可过问，待妥善处理后上报总舵备案。